今までは準社員制度がなかったので、結婚や出産を機に退職していく人がほとんどでした。だから産休に入るのも準社員としての復帰もすごく不安でしたが、今ではこの生活スタイルにも慣れてきました。18時になると「上がって大丈夫だよ。」と声をかけてもらえて、先に上がる気まずさもほとんどありません。最初こそ仕事と育児の両立に苦労しましたが、スタッフの協力もあるので、安心して働けています。
ママになっても安心！準社員
POINT
準社員制度：産育休からの復帰により選択可能となる独自の短時間正社員制度。保育所を利用しながら働けるよう、土日祝が休日となっており、平日も閉店19時のところ、18時で退勤OK。賞与・昇給や各種福利厚生など、正社員と同じ待遇で働くことができます。（別途詳細規程あり）